Previous Story
Komunikat RN z posiedzenia w dniu 17.11.2015 – czyli od stycznia mamy nowego Prezesa
Obrady zdominowały dwie sprawy:
- Zarząd.
Zaprosiliśmy na obrady pana Andrzeja Fabijańskiego, który złożył aplikację na stanowisko Prezesa SM. Kandydat przedstawił swoje doświadczenia zawodowe, odpowiedział wyczerpująco na zadawane przez członków RN pytania. Z naszego punktu widzenia najbardziej wartościowe jest to, że w latach 2003-2013, był On zarządcą komisarycznym oraz prezesem Zarządu dużego łódzkiego przedsiębiorstwa państwowego, przekształconego w Spółkę Skarbu Państwa. Objął to stanowisko w chwili, kiedy przedsiębiorstwo to miało szereg zajęć komorniczych, zablokowane wszystkie konta, brak zdolności kredytowej oraz napisany wniosek o upadłość. W wyniku swoich działań doprowadził to przedsiębiorstwo do takiego stanu, że była możliwość kontynuowania jego działalności i sprywatyzowania spółki. W zakresie posiadanego wykształcenia Aplikujący ukończył: dzienne magisterskie studia na Politechnice Łódzkiej oraz cztery podyplomowe studia z zakresu: Rachunkowości i zarządzania finansowego, Prawa finansowego i gospodarczego, Wyceny nieruchomości, Marketingu. Odbył też oraz szereg kursów menedżerskich i z prawa Unii Europejskiej. Na pytania odpowiadał w sposób kompetentny, jasny i zdecydowany.
Po naradzie członkowie RN uznali, że pan Andrzej Fabijański ma odpowiednie kwalifikacje oraz predyspozycje osobowe konieczne do sprawnego przeprowadzenia naszej Spółdzielni przez bardzo trudny okres doprowadzenia do podpisania korzystnego dla mieszkańców układu z wierzycielami i skutecznego zrealizowania tego układu. W związku z tym podjęto uchwały, w wyniku których z dniem 30 listopada br. odwołany został ze swojego stanowiska zastępca prezesa SM pan Janusz Zieliński. Prezes SM, pan Wojciech Leszczyński, z dniem 15 stycznia 2016 r. przestanie pełnić obecną funkcję, i podejmie obowiązki zastępcy prezesa. Z dniem 15 stycznia 2016 r. na stanowisko prezesa SM został powołany pan Andrzej Fabijański. Przed nami sprawa najtrudniejsza, czyli finansowa. Jest rzeczą oczywistą, że nowy prezes za swoją pracę musi otrzymać odpowiednie wynagrodzenie. Do czasu podjęcia przez sąd decyzji o zmianie formy upadłości z likwidacyjnej na upadłość z możliwością zawarcia układu, pensje Zarządu SM są wypłacane z masy upadłości. Decyzję w tej sprawie podejmuje sędzia komisarz. Dlatego też wystosowaliśmy pismo do sędzi komisarz pani Agnieszki Bujnowicz-Tomaszewskiej, w którym uzasadniamy naszą decyzję. Mamy nadzieję, że sędzię komisarz przekonają nasze argumenty i przychyli się do złożonego wniosku o ustalenie wynagrodzenia dla prezesa SM i podejmie tę decyzję przed dniem 15 stycznia 2016 r.
Nikogo ze spółdzielców nie musimy chyba przekonywać, jak ważna jest ta sprawa dla nas wszystkich. Chcemy i musimy mieć w Zarządzie kompetentną, doświadczoną osobę, która będzie reprezentować będzie interesy mieszkańców, współuczestnicząc w negocjacjach z wierzycielami.
2. Statut.
Wobec odmowy sfinansowania kosztów prawnika, który przygotowałby statut (w tej sprawie zostało również wystosowane pismo do sędzi komisarz), przyśpieszyła swoje prace Komisja Statutowa. Pierwsza wersja Statutu jest już w zasadzie gotowa. Na posiedzeniu doprecyzowaliśmy budzące największe kontrowersje fragmenty oraz ustaliliśmy, że kolejne posiedzenie (w najbliższy wtorek) będzie w całości poświęcone pracy nad Statutem. Zaproszeni zostali na nie doradcy Komisji Statutowej i prawnik mec. Rafał Kasprzyk.
Ponadto podjęliśmy uchwałę w sprawie podjęcia działań prawnych zmierzających do unieważnienia umowy przewłaszczenia na zabezpieczenie z dnia 23.01.2013 r. oraz umów pożyczek, z tytułu których ustanowiono zabezpieczenie. Uchwała ta dotyczy działek przy ul. Wigury, Sienkiewicza i Piotrkowskiej i została podjęta na wniosek mieszkańców budynków przy ul Wigury 15 i 15a.
____Przewodniczący Rady Nadzorczej Dariusz Trocha
___Sekretarz RN Maria Grzybowska
Related Posts
Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/a4klient/ftp/mysrodmiescie/wp-includes/class-wp-comment-query.php on line 399
Za zbędne uważam ,rozczulanie się nad ” mozolną pracą” Pana Leszczyńskiego.Podejmując się tego zadania, dokładnie znał „niełatwe warunki” .Otrzymuje wynagrodzenie za swoją pracę ,tak jak inni pracownicy .Robi to co powinien robić.Nam się wydaje ,że robi dużo ,bo od 10 lat nic nie było remontowane i konserwowane i odzwyczailiśmy się od widoku pracowników remontowych.
Według mnie to brak profesjonalizmu ,kiedy prace remontowe na zewnątrz budynków rozpoczyna się
w połowie listopada ,choć o planach tych prac mówiło się w kwietniu .A może za dużo obowiązków ciąży na na panu Leszczyńskim? Bo to Pełnomocnik Syndyka i Prezes Zarządu.Nauczmy się wymagać,a nie użalać nad postacią.
Ej – trochę zrozumienia – choćby dlatego, że wcześniej pieniądze na funduszu remontowym były jedynie wirtualne i zbieramy je fizycznie od ogłoszenia upadłości. Może dopiero teraz jest ich tyle by można coś zaczynać?
Wg. mnie rola prezezesa to nie rola zarządcy ds.remontów (od tego jest dział techniczny) – to rola spinania wszystkiego i szukania rozwiązań w różnych sytuacjach – do tego trzeba być doświadczonym menagerem. Stąd chyba wybór nowego prezesa – gdy uwolnimy się od syndyka będziemy mogli wiècej -na czas syndyka p. Leszczyński wg mnie dobrze wykonywał swoje obowiązki.
Zgoda ,to nie rola prezesa ,nie rola głównego księgowego ,nie rola członka zarządu ,ale to rola pełnomocnika d/s GZM .Myślę ,że trochę ktoś przedobrzył z tą podwójną rolą.A jeżeli o pieniądzach mowa ,to może przemnóżmy m2 powierzchni użytkowej mieszkań i lokali użytkowych w naszej SM , razy 1.50 zł.,to zobaczymy ile pieniędzy wpływa każdego miesiąca.Ja nie mówię ,że nic się nie robi i nie mówię ,że robi się za mało ,ale mówię tylko, nie rozczulajmy się.
Stan techniczny naszych budynków to tykająca bomba ekologiczna i zegarowa.Trzeba niewiele czasu ,żeby wydarzyło się jakieś nieszczęście .Moja propozycja :
aby na zebraniu z syndykiem pojawił się pracownik spółdzielni z książką danego obiektu i dopiero wówczas będziemy decydować o upadłości układowej.Na Piłsudskiego 7 co chwila są jakieś awarie .Do poważnych zaliczam zalania mieszkań i lokali użytkowych ,świadczy to o braku czyszczenia pionów kanalizacyjnych .W sierpniu rozmawiałam z Panem Leszczyńskim na temat fetoru jaki wydobywa się z piwnic.Dnia 4 grudnia w windzie i na parterze przed windą I klatki „śmierdziało” przepraszam za trywializm fekaliami i rozkładającymi się myszami i szczurami.
Również w sierpniu Pan Leszczyński obiecał ,że zajmie się sprawą barierki okalającej taras na I piętrze od strony garaży.Karmione przez sąsiadów ,a nawet członków RN mieszkających w naszym budynku ,gołębie siadają z uporem na tej blaszanej balustradzie i załatwiają swoje potrzeby fizjologiczne.Jest tam jedna wielka ,kilkunastoletnia „kloaka” przepraszam za trywializm ,ale tylko takie słowa są właściwe na określenie tego co tam się znajduje . Jest wina mieszkańców , którzy dokarmiają gołębie i Ci którzy to robią ,powinni zając się oczyszczeniem tych miejsc.Po swoich zwierzętach się sprząta ,szczególnie tych , które się karmi.
A kto będzie to robił to szybko można ustalić ,wystarczy sprawdzić na monitoringu za kim gołębie lecą.One rozpoznają swoich chlebodawców.Ja jednak myślę ,że jak uwolnimy się od syndyka to będziemy mogli mniej , bo dodatkowo trzeba będzie spłacać nie swoje długi ,
T.W.A. My Śródmieście – czytaj Towarzystwo Wzajemnej adoracji. Kiedy Pan „rozsądny mieszkaniec” spytał mnie czy na portalu pracuj.pl szuka się Prezesów, podałem mu pierwszy link do najbliższego ogłoszenia. Z automatu dostałem 1 łapkę w górę, 4 w dół. Czyli 75% uznało ukazanie faktu z rynku ogłoszeń jako coś negatywnego…. Nie ma co tu się rozpisywać więcej. Szkoda czasu bo i tak i tak Syndyk zrobi co będzie chciał. A grupie TWA na forum dedykuję wpis jaki jest widoczny na „ich stronie” Raz na jakiś czas w naszym życiu pojawiają się ludzie, po których sprzątamy latami”. Oby nie był proroczy drodzy Rozsądni Sąsiedzi przepraszam T.W.A.
LOKATORZE jestem współwłaścicielem i sponsorem tego „Cyrku” jak nazywasz naszą upadłą,ale nie
chcę mieć Prezesa z ogłoszenia.Preferuję kogoś poleconego z doświadczeniem zawodowym i stosownym wykształceniem .Pan Andrzej Fabijański to znana postać w pewnych łódzkich kręgach i ciesząca się bardzo dobrą opinią .Moje poważne obawy budzi jedynie ,reakcja Syndyka,ale skoro tak bardzo zależy Panu Syndykowi na upadłości układowej to powinien zaakceptować wybór nowego Prezesa ,który będzie bronił interesów mieszkańców .Interesy wierzycieli reprezentuje Syndyk.
Bez obrazy ,ale Pan Leszczyński jest pełnomocnikiem Syndyka do spraw GZM i swoje obowiązki wykonuje poprawnie.Natomiast negocjacje z wierzycielami to już inna półka .Lokatorze powierzył by Pan swój majątek komuś z ogłoszenia?
Szanowna Pani nie wiem czemu nie rozumie Pani do czego służy ogłoszenie? Jeśli Firma chce dokonać wyboru kandydata na stanowisko Prezesa to ogłasza konkurs i ustala REGULAMIN tego konkursu. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie internetowej i w prasie, no można jeszcze na tablicy ogłoszeń w siedzibie Firmy.
Wszak Prezesi w Spółkach Skarbu Państwa są z nadania partyjnego.
Pani Maria zamieściła Regulamin konkursu na Prezesa w Spółdzielni Mieszkaniowej „STROP” w Warszawie jako przykład jak powinno się wybierać Prezesa. Szesnaście osób wystawiło dla tego komentarza negatywną opinię!!! Co to znaczy, a no to, że te szesnaście osób tkwi jeszcze w PRL- u, gdzie przynosiło się Prezesów, Dyrektorów będących członkami jedynie słusznej Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej w teczkach.
A w jaki sposób dokonano wyboru Prezesa w Spółdzielni Mieszkaniowej „Śródmieście” w Łodzi? Kiedy kandydat na Prezesa złożył podanie i niezbędne dokumenty świadczące o niekaralności i nie podleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych, oświadczenie o nie prowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o zdolności do czynności prawnych ?
Skoro nie ma zatwierdzonego STATUTU to na jakich przepisach bazowała RN dokonując wyboru Prezesa?
Rada Nadzorcza w Spółdzielni Mieszkaniowej „Śródmieście” w Łodzi zmieniła z premedytacją kolejność, najpierw nominacja na Prezesa, a potem STATUT
Taki MYK jak zrobił PIS najpierw Ustawa o podatku 70 % od odpraw dla Prezesów w Spółkach Skarbu Państwa, a potem wymiana kadr
W roku 2014 RN ogłosiła „jakiś” konkurs na stanowisko prezesa spółdzielni.Czy widział Pan Gerardzie tych kandydatów ? Bo ja widziałam.
Miałam nawet listę osób chętnych na to stanowisko.Sprawdzałam w internecie ścieżkę zawodową tych osób ,wykształcenie
itd.I powiem Panu ,że zdecydowanie, w dalszym ciągu popieram kogoś poleconego ,nawet takiego jak Pan to nazywa „przyniesionego w teczce”, niż nie wiadomo kogo z ogłoszenia.
A jak Szanowny Pan powinien zauważyć ,ta wypracowana metoda od czasów PRL trwa nadal.
Nieczęsto się tu wypowiadam, bo trochę mi przeszkadza naskakiwanie na autorów wypowiedzi zamiast rzeczowej dyskusji. Ale muszę zwrócić uwagę na kilka rzeczy:
– Statut jest. Nie jest zatwierdzony nowy, czyli póki co – z czego nikt się zapewne nie cieszy – obowiązuje dotychczasowy,
– konkurs można ogłosić, jak się ma pewność środków na wynagrodzenie. Czyli samodzielnie się określa się jakie pieniądze można zaproponować kandydatowi. Tu trzeba występować o przyznanie środków do sędzi komisarz, co niekoniecznie może oznaczać, że ona te środki uwolni. Czego przykładem brak przyznania środków na nowy statut.
Nie zapominajcie, że nie jesteśmy w normalnej sytuacji i sposoby pozyskiwania dobrych specjalistów trzeba do niej dostosować. A na koniec – dajcie człowiekowi popracować, a oceniajcie po efektach. Nie wątpię, że setki oczu będą mu patrzyły na ręce.
przepraszam drogi Panie ale pozwolę sobie się nie zgodzić. Pracuję akurat w duzej spolce gieldowej i tak sie sklada, ze jak potrzeba zatrudnic prezesa to nikt typowej rekrutacji nie przeprowadza. Bierze sie ludzi sprawdzonych, ktorych sie zna i ufa. Rekrutacje z ogloszeniem mozna robic praktycznie na kazde stanowisko ale wybór osoby zarzadzajacej Twoim majatkiem z reguly przebiega odrobinę inaczej niz przez ogloszenie w prasie
Co innego spółka giełdowa i wewnętrzna ścieżka kariery a co innego nabór kadry zarządzającej do SM Śródmieście. Wszyscy popierają tak co najmniej nieracjonalne działanie w zakresie powołania Prezesa. Dlaczego według wszystkich – no prawie wszystkich – wypowiadających się tutaj nikt nie zwrócił uwagi iż SM sama sobie nie dała szansy rozważenia innych kandydatur. POSTĘPOWANIE ETYCZNE I PRZEJRZYSTE TO OGŁOSZENIE O NABORZE Z WYTYCZNYMI – właśnie tak powinno to wyglądać. Pomijam logikę powołania Prezesa – przed zatwierdzeniem listy wierzycieli i ustaleniem wartości ostatecznej długu SM. Jak dla mnie świadczy to o braku świadomości RN.
Drogi Adminie, z przykrością muszę zauważyć, że pozwalasz na to, aby nas tu obrażano. Kultura wypowiedzi forumowiczki o nicku Maria to jedno, ale nazywanie ich „cieniasami”, przypisywanie „dewiacyjnego ilorazu inteligencji” to poniżej krytyki. Regulamin forum obowiązuje, a ta pani z pewnością go nie czytała. Nie powinni Admini pozwalać na taki rynsztok. Każdy, kto się nie zgadza z opiniami Marii jest natychmiast obrażany, poniżany i obrzucany epitetami. Adminie, proszę, wyciągnij konsekwencje zgodne z regulaminem, bo za chwilę nikt tu już nie będzie chciał dyskutować. Pozostanie Maria i jej jedyna prawda.
Cytuję: Każdy, kto się nie zgadza z opiniami Marii jest natychmiast obrażany, poniżany i obrzucany epitetami. A konkretnie kto ?
Wyśmiewana przez niektórych cieniasów metoda pozyskiwania wiedzy na każdy temat
Pytanie do GOOGLE: Jak powinien wyglądać proces rekrutacji na Prezesa Spółdzielni ?
O D P O W I E D Ź
Załącznik nr 1
do Uchwały nr 39/15 z dnia 22.06.20115 r.
Rady Nadzorczej SM „STROP”.
REGULAMIN
PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO
PREZESA ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MISZKANIOWEJ „STROP”
W WARSZAWIE
Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa
Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „STROP” w Warszawie.
I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert.
1. Konkurs ogłasza i przeprowadza Rada Nadzorcza Spółdzielni.
2. Ogłoszenie o terminie i warunkach przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa
Zarządu Spółdzielni jest zamieszczane na tablicy ogłoszeń w biurze SM „STROP”, na
stronie internetowej SM „STROP” oraz jednorazowo w jednym dzienniku o zasięgu
ogólnopolskim.
3. Regulamin przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu udostępniony
zostanie na stronie internetowej Spółdzielni oraz dostępny będzie w biurze Spółdzielni
Mieszkaniowej „STROP” w Warszawie, ul. Skierniewicka 21.
II. Komisja konkursowa.
1.Rada Nadzorcza ogłaszająca i organizująca konkurs pełni rolę Komisji Konkursowej.
2.Członkowie funkcyjni Rady Nadzorczej pełnią odpowiednio funkcje:
Przewodniczącego, Zastępcy i Sekretarza Komisji.
3.Posiedzenia Komisji Konkursowej są protokołowane.
4.Protokół Komisji Konkursowej podpisują wszyscy obecni Członkowie Komisji.
5.Posiedzenia Komisji Konkursowej wymagają obecności: przynajmniej 1/2 członków
Komisji Konkursowej na etapie oceny, o której mowa w pkt VI. 2, w pozostałych
etapach konkursu przynajmniej 2/3 członków Komisji Konkursowej.
6.Posiedzenia Komisji Konkursowej zwołuje telefonicznie Przewodniczący Komisji lub
wyznaczony przez niego Zastępca Przewodniczącego Komisji, na co najmniej 5 dni
przed terminem posiedzenia, sporządzając stosowną notatkę.
III. Wymagania wobec kandydatów przystępujących do konkursu.
1.Wymagania konieczne:
1)wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie, (preferowane ekonomiczne,
techniczne, prawnicze),
2)co najmniej 10 letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie na
stanowisku kierowniczym w zarządzaniu zespołami pracowniczymi w spółdzielni
mieszkaniowej,
3)znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i
zasad funkcjonowania spółdzielni,
4)umiejętność kierowania zespołami i zarządzania zasobami ludzkimi oraz wiedza z
zakresu prawa pracy,
5)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
6)niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe.
7.Wymagania dodatkowe:
1) komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji,
2) pełna dyspozycyjność,
3) udokumentowane kwalifikacje z zakresu zarządzania nieruchomościami.
IV. Oferta
1 .Oferta zgłoszona przez kandydata w konkursie powinna zawierać:
1) podanie o przyjęcie na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni wraz z adresem
poczty elektronicznej (e-mail) do kontaktowania się z kandydatem (adres,
telefon),
2) CV i list motywacyjny
3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
4)pisemna zgoda kandydata na udostępnienie i przetwarzanie danych osobowych
zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz.
U. z 2014 r. poz. 1182, ze zm.),
5)oświadczenie kandydata o niekaralności i nie podleganiu ograniczeniom lub
zakazom pełnienia funkcji kierowniczych,
6)oświadczenie o nie prowadzeniu przeciw kandydatowi postępowania
prokuratorskiego lub sądowego związanego z działalnością gospodarczą,
7)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o zdolności do czynności
prawnych,
8)oświadczenie o rezygnacji, z chwilą wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu, z
działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni,
9)oświadczenie o braku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkami Rady
Nadzorczej SM „STROP”,
10)oświadczenie o zachowaniu tajemnicy uzyskanych w toku postępowania
konkursowego danych i informacji dotyczących działalności Spółdzielni,
11.Kopie lub odpisy wymaganych dokumentów mogą być poświadczone przez
kandydata. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest
zobowiązany do przedstawienia Komisji Konkursowej oryginałów lub urzędowych
odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów. Niedopełnienie tego warunku
powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania konkursowego.
12.Ofert nie spełniające powyższych wymagań lub złożone po terminie określonym w
ogłoszeniu nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w dalszym
postępowaniu konkursowym.
V. Tryb zgłaszania ofert.
1.Warunkiem wzięcia udziału w konkursie jest złożenie pisemnej oferty w terminie
podanym w ogłoszeniu.
2.Ofertę zawierającą wszystkie dokumenty, o których mowa w pkt IV. 1 należy składać
w zaklejonej kopercie, z dopiskiem „Rada Nadzorcza – konkurs na stanowisko Prezesa
Zarządu Spółdzielni”, w sekretariacie Spółdzielni w dni robocze: od poniedziałku do
piątku w godz. 9:00 – 14:00, a w dniu 31 lipca do godz. 12:00.
3.Na kopercie nie umieszcza się danych osobowych kandydata ani jakichkolwiek innych
danych lub znaków.
4.Oferty konkursowe Spółdzielnia rejestruje zapisując: datę i godzinę złożenia oraz
nadaje numer wynikający z kolejności jej złożenia. Numer zostaje odnotowany na
kopercie.
5.W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty decyduje faktyczna data
wpływu oferty do Spółdzielni, a nie data stempla pocztowego.
VI .Procedura konkursowa.
1.Po upływie terminu wyznaczonego do składania ofert Przewodniczący lub
wyznaczony członek Komisji Konkursowej wyznaczy termin posiedzenia Komisji
Konkursowej.
2.Na pierwszym posiedzeniu Komisja Konkursowa dokonuje wstępnej oceny ofert
złożonych przez kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu pod kątem
prawidłowości i kompletności złożonych dokumentów pod względem formalnym oraz
spełnienia wymogów określonych w punkcie III, IV i V.
3.Odrzuceniu podlegają oferty:
a)nie spełniające wymagań koniecznych określonych w pkt III. 1 (ppkt.
1),2),5),6),
b)zawierające niekompletne lub nie poświadczone dokumenty wyszczególnione
w pkt IV 1.,
c)które zostały złożone po wyznaczonym terminie do składania ofert.
4.Komisja Konkursowa drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail zawiadamia
kandydatów o odrzuceniu oferty.
5.Do rozmów kwalifikacyjnych Komisja Konkursowa zaprasza wszystkich kandydatów
spełniających wymagane kryteria, których oferty nie zostały odrzucone i przekazuje
informacje o możliwości zapoznania się z dokumentami Spółdzielni.
6.Komisja Konkursowa drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail zawiadamia
kandydatów o zakwalifikowaniu do dalszego etapu postępowania konkursowego
podając termin rozmowy.
7.Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzone będą w siedzibie Spółdzielni, a kandydaci
zostaną powiadomieni co najmniej na 3 dni przed wyznaczonym terminem rozmowy.
8.Na rozmowę kwalifikacyjną kandydat powinien zabrać ze sobą dokument tożsamości
oraz dokumenty, o których mowa w punkcie IV.2.
9.Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej oraz oceny kandydatów będą między innymi:
a)tematy dotyczące działalności spółdzielni mieszkaniowej,
b)strategia rozwoju oraz wizja działalności Spółdzielni na najbliższe lata,
c)sprawdzenie wiedzy w zakresie zarządzania i kierowania zespołami pracowników,
d)znajomość aktualnego statutu Spółdzielni i zagadnień finansowych Spółdzielni,
e)inne sprawy wskazane w CV i liście motywacyjnym.
VII. Rozstrzygnięcie konkursu.
1.Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych Komisja Konkursowa dokonuje wyboru
kandydata na Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „STROP”. Tryb i sposób
głosowania ustala Komisja Konkursowa, uwzględniając w szczególności liczbę
dopuszczonych kandydatów, dokonując odpowiedniego wpisu do protokołu
posiedzenia Komisji, na którym dokonywany jest wybór kandydata na Prezesa
Zarządu Spółdzielni.
2.Rada Nadzorcza unieważnia konkurs i dokonuje ogłoszenia ponownie konkursu,
jeżeli:
a) na konkurs nie wpłynęła żadna oferta,
b) żadna ze złożonych ofert nie spełnia wymogów formalnych określonych w pkt III.
1 i IV 1.
3.W przypadku zaistnienia jednej z przyczyn określonych w pkt VII 2, procedurę
konkursu rozpisuje się na nowo w terminie nie dłuższym niż miesiąc od terminu
pierwszego konkursu.
4.W przypadku gdy zwycięzca konkursu zrezygnował z podpisania umowy o pracę na
stanowisko Prezesa Zarządu, Rada Nadzorcza podejmuje decyzję albo o powierzeniu
funkcji Prezesa Zarządu osobie, która w głosowaniu otrzymała kolejno największą
ilość głosów albo o rozpisaniu nowego konkursu.
5.Rada Nadzorcza powiadomi drogą elektroniczną, na wskazany adres e-mail
kandydatów uczestniczących w postępowaniu konkursowym o jego wynikach.
Oryginały dokumentów złożonych przez kandydatów podlegają zwrotowi. Wymagany
jest osobisty odbiór dokumentów. Dokumenty nie odebrane w ciągu 3 miesięcy od
daty rozstrzygnięcia konkursu ulegają zniszczeniu.
6.Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania konkursowego
bez jego rozstrzygnięcia, w każdym czasie bez podania przyczyny.
VIII. Wybór Prezesa Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „STROP” w Warszawie.
1. Wybór Prezesa Zarządu następuje w drodze uchwały Rady Nadzorczej.
2. Rada Nadzorcza na posiedzeniu z udziałem wybranego Prezesa Zarządu Spółdzielni
zawiera z nim umowę o pracę stosownie do wymogów kodeksu Pracy. Wybrany
Prezes Zarządu zobowiązany jest dostarczyć aktualną informację z Krajowego
Rejestru Karnego o niekaralności (wystawioną nie wcześniej niż 2 miesiące przed datą
upływu składania ofert).
3.Wynagrodzenie za pracę wybranego Prezesa Zarządu określa uchwała Rady
Nadzorczej.
IX. Postanowienia końcowe
.
1.Regulamin niniejszy został uchwalony Uchwałą nr 39/15 Rady Nadzorczej
Spółdzielni Mieszkaniowej „STROP” z dnia 22 czerwca 2015 r. i obowiązuje z dniem
uchwalenia.
pieczątka o treści: pieczątka o treści:
SEKRETARZ
PRZEWODNICZĄCY
RADY NADZORCZEJ RADY NADZORCZEJ
podpis nieczytelny podpis nieczytelny
A w Spółdzielni Mieszkaniowej „ŚRÓDMIEŚCIE” w Łodzi proces rekrutacji na Prezesa Spółdzielni wygląda tak : Prestidigitator strzela PIF- PAF do Czarnego Melonika i spod Melonika wyskakuje wystraszony królik w osobie pana Andrzeja Fabijańskiego. Gratulacje, uściski dłoni niektórzy walą czołem o podłogę
Za kogo ONI nas Spółdzielców mają?
Cała nadzieja w sędzi komisarz, pani Agnieszce i Bujnowicz-Tomaszewskiej, że wyda taką samą odmowną decyzję jak w sprawie STATUTU.
Kobieto – módl sie, by pan Fabijański od stycznia u nas pracował – nigdy na tym stanowisku u nas nie było takiego specjalisty. Koniec mojej dyskusji w tej sprawie z Panią.
Intencje modlitewne to moja osobista sprawa, jakim prawem ” z tego co wiem” sugeruje mi modlenie się w intencji , cyt.” Kobieto – módl sie, by pan Fabiajański od stycznia u nas pracował ” ?
Przepraszam ale nie widziałem nigdzie w sieci ogłoszenia rekrutacyjnego na stanowisko Prezesa SM Śródmieście. Gazeta Praca – Brak, Pracuj.pl – Brak…. Dlaczego mamy rozpatrywać wyłącznie jedną kandydaturę? I jeszcze jedno pytanie – skoro kandydat pracował w Spółce Skarbu Państwa – proszę o podanie inf. dot. ewentualnego przynależenia do Partii politycznej…. Widać nic się nie zmienia tutaj, ciche rekrutacje, ciche decyzje, wszystko za zamkniętymi drzwiami… Miało być inaczej. Tylko sponsorzy tego Cyrku pozostają bez zmian – MY właściciele mieszkań.
A to na pracuj.pl szuka się prezesów zarządu?
Ano szuka…
http://www.pracuj.pl/praca/prezes-zarzadu-warszawa,oferta,4265818
i co?
Obawiam się, że część dyskusji na forum jest kompletnie jałowa. Samym narzekaniem, węszeniem spisków, personalnymi wycieczkami i totalną krytyką nigdzie nie zajdziemy. Czytam informacje o wykształceniu, ukończonych studiach podyplomowych, kursach i to jest dla mnie ważne. Trzymam kciuki, żeby sędzia komisarz przydzieliła środki, bo bardzo nam potrzeba fachowca w tej dziedzinie. Jakie ma znaczenie przynależność do partii politycznych? Człowiek się liczy. Jest jakiś spis partii, do których wolno przynależeć prezesom? Jest spis zakazanych?
Dajcie, proszę, spokój komentarzom, które nic nie wnoszą. Może faktycznie pomysł p. Wojtka Jeneralczyka, z jego wpisu sprzed kilku dni ma sens i powinno się zmienić zasady tego forum. Niestety, to znacznie więcej codziennej pracy dla Admina, co może być przeszkodą.
Nie widzę nic w jałowości…. aby kolejny Prezesik wyjęty z kapelusza ws adził w kolejne g….. Nas mieszkańców – płatników. I ja od samego początku byłem za tym aby forum miało charakter zamknięty login z imienia i nazwiska osoby się wypowiadającej wraz z nr bloku i mieszkania. Jestem za. I chyba faktycznie byłoby najlepiej stworzenie klatkowych wspólnot mieszkaniowych przy tak dużej ilości mieszkańców ciężko będzie uzyskać konsensus w jakiejkolwiek sprawie. Mogę płacić wyższy czynsz, ale nie za długi których ja nie zrobiłem, nie za „etaty aferzystów w administracji”, nie za „układzik parkingowy” pod P.182, i nie za poziom komunikacji jakie od zawsze w tej SM obowiązywał, czyli Mieszkańcy są dla Zarządu, a nie odwrotnie. Dużo czasu minęło i wszyscy już widza że to wszystko to jedna wielka LIPA.
Nie mów za wszystkich. Nie „wszyscy widza już że to wszystko to jedna wielka LIPA”. Ja tak nie uważam i – uwierz mi – wielu moich sąsiadów również. Z rozmów wiem jednak, że wielu nie wypowiada się już tu, a nawet nie zagląda na forum, bo zamiast ciekawej, merytorycznej dyskusji z poszanowaniem zdania innych osób, częściej można przeczytać wieczne narzekanie. A to nie prowadzi do niczego, nie buduje.
Jeżeli mówimy o budowaniu ,to już na czystym gruncie ,bo na remontowaniu z rozbiórki, niczego się nie zbuduje , a jedynie może się ściana obsunąć, bądż budynek zawalić.
Zawsze można zacząć od siebie. Zamiast Sienk101 napisać np. Sokołowski. I już.
Jeśli to będzie obowiązującą zasadą, to z przyjemnością. Tyle, że będzie to całkiem inne nazwisko.
We własnym imieniu dla Rady – DZIĘKUJĘ!
Odnośnie pana Wojciecha Leszczyńskiego, to będzie jego już trzeci stołek na którym zasiądzie w stosunkowo krótkim czasie, a przecież jak sam mówi jest już bardzo zmęczony, więc może nich sobie odpocznie.
Nie wiem dlaczego Pani tak się uczepiła Pana Leszczyńskiego. Czlowiek pracuje (nie oszukujmy sie: w niełatwych warunkach), łapie te końce na ile pozwala mu sytuacja i możliwości ( te zastane i umiejętności). Może nie są to jakieś spektakularne sukcesy ale mozolna, codzienna praca. Bo to nasz pracownik – nie niewolnik, który ma odpokutować winy poprzedników, których nawet nie znał.
„z tego co wiem…” odczep się ode mnie. Nikogo się nie uczepiłam, napisałam to co jest faktem, a pana Leszczyńskiego nawet nie widziałam.
No i może w tym problem. Zapraszam do zaangażowania „w realu” zamiast udzielać same wirtualne porady (ad. www i programy księgowe). Nie czepiam się Pani. Proszę o działanie jedynie.
to jak nie widzialas to skad wiesz co mowi??
Mario, z pewnością znajdziesz w google bezpłatnego prezesa, wiceprezesa i całą rzeszę członków. A zaraz potem radośnie popędzimy za tym zbiorem osobliwości ku uwolnieniu od wszystkiego. Proste? Proste!
W moim komentarzu do SennegoJ Maria 20 listopada 2015 o godz. 23:45 , napisałam między innymi: Dyplomowany księgowy – to ścieżka zawodowa, którą „Senny J.” musiałby przebyć , żeby móc ze mną dyskutować. Czy to jeszcze mało?
Odpowiedź dla wszystkich myślących inaczej, którzy potrafią tylko negować i krytykować to co ktoś napisze, a sami merytorycznie dyskutować nie potrafią i nie zamieszczają swoich propozycji na żaden temat.
W 2015 roku jeśli ktoś posiada stosowny iloraz inteligencji i potrafi korzystać z wirtualnych porad, których udzielają, prawnicy, lekarze specjaliści w różnych specjalnościach,specjaliści w różnych dziedzinach wiedzy, doradcy podatkowi, doradcy finansowi i inni, to jest człowiekiem XXI wieku ,który nie musi płacić za tego rodzaju usługi. Natomiast jeśli ktoś posiada iloraz inteligencji dewiacyjny i nie potrafi korzystać z tych porad , no to musi za wszystko płacić.
Wszystko co napisałam o panu Leszczyńskim wyczytałam na tym forum,więc patrzałki do ręki i czytać!
Szkoda tylko, że jedzenie nie może być wirtualne… rozumiem, że Pani jednak nie pracuje za darmo? Nic co ma prawdziwą / wymierną wartość nie jest za darmo. Na szczęście.
Ps. Wydaje mi się, że nie ma sensu nasza dalsza dyskusja z Panią M. Nie zaśmiecajmy forum.
Już pokazałaś, że przesiewanie przydatnych informacji w internecie przychodzi Ci z niezwykłym trudem, także tą wypowiedzią sama sobie strzelasz w kolano.
Do: rozsądnymieszkaniec 23 listopada 2015 o godz. 09:31
Te, a od kiedy jesteśmy na TY?
No i się okazało, że jak ktoś nie zgadza się z opinią Marii, że wszystko można załatwić przy pomocy google, to ma iloraz inteligencji dewiacyjny. My maluczcy, niegodni dyskutować z „dyplomowanym księgowym”. Pochowajcie swoje dyplomy, tytuły naukowe, czy jakiekolwiek inne wykształcenie boście gamonie przy dyplomowanej księgowej M!
Do: Jacek 23 listopada 2015 o godz. 11:44
DYPLOMOWANY KSIĘGOWY , to było kryterium wiedzy dla” SennegoJ”, żebyśmy mieli o czym dyskutować. Ale jeśli ” SennyJ” osiągnie taki poziom wiedzy to tak jakby oddał skok narciarski z Małej Krokwi, a przecież jest jeszcze Średnia Krokiew no i Wielka Krokiew.
Proszę czytać ze zrozumieniem
1.Mam obawy ,czy Pani Sędzia Komisarz nie użyje tego samego argumentu ,którego użyła przy
potrzebie sfinansowania statutu
2.Jeżeli Syndyk również użyje tego argumentu ,że niepotrzebny nam jest wysokiej klasy
specjalista ,to może oznaczać ,że Syndyk nie wierzy w powodzenie upadłości układowej.
3.Uważam również ,że przy obecnej sytuacji ekonomicznej niepotrzebny nam jest zastępca prezesa
wystarczy członek zarządu.Bardziej niezbędny będzie, skuteczny prawnik.Może Rada
Nadzorcza przewidzi ten pomysł w zmianach do statutu, tak na wszelki wypadek.
Zobaczymy jak tym razem zaopiniuje to nasz szanowny Pan Syndyk. Jeśli jest pewny swoich umiejętności to… nie będzie bał się konkurencji. Oby. Brawo dla RN za odwagę.